ZONAUTARA.com – PLN kembali mencetak prestasi melalui diraihnya sertifikasi Great Place to Work (GPTW) Indonesia 2025.
Dengan 92 persen pegawai menyatakan bahwa PLN adalah tempat terbaik untuk bekerja, perusahaan membuktikan keberhasilan dalam meningkatkan keterlibatan dan kebahagiaan karyawan.
Direktur Utama PLN, Darmawan Prasodjo, menyampaikan bahwa pencapaian ini tidak terlepas dari transformasi yang berfokus pada pegawai.
“Kami membangun budaya yang menumbuhkan rasa saling menghargai, kesetaraan, dan inklusivitas di setiap lini,” tuturnya.
Ia menekankan bahwa transformasi manusia adalah inti dari semua perubahan di PLN.
“Dengan lingkungan kerja yang saling mendukung, kita tidak hanya menciptakan produktivitas tinggi, tetapi juga kebahagiaan dan makna dalam bekerja,” tambah Darmawan.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, mengatakan bahwa keberhasilan ini didorong oleh budaya kerja yang kuat dan program prioritas budaya yang dijalankan oleh lebih dari 11.000 culture ranger.
“Skor GPTW sebesar 92 ini menjadi tolak ukur kualitas organisasi yang baik, bahwa PLN adalah rumah bagi para insan yang merasa dihargai, dipercaya, dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik,” jelasnya.
Employee Engagement Index PLN kini mencapai skor 89, jauh di atas rata-rata banyak perusahaan di Indonesia maupun Asia.
Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang diciptakan PLN mampu meningkatkan loyalitas, motivasi, dan kepuasan pegawai.
