ZONAUTARA.com – Penguatan budaya kerja berbasis kinerja menjadi hal yang esensial dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi. Kinerja yang terukur dan akuntabel diperlukan agar pelaksanaan tugas menghasilkan output yang jelas dan efektif. Hal ini ditegaskan oleh Kepala Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) dalam sebuah keterangan resmi.
Kolaborasi lintas unit menjadi aspek penting untuk mempertahankan kualitas kinerja. Tugas pemerintahan yang memerlukan koordinasi mengharuskan sinergi antar unit terus diperkuat agar mencapai hasil yang optimal.
Penguatan kapasitas sumber daya manusia juga menjadi perhatian utama, dengan aparatur yang profesional, adaptif, dan berintegritas menjadi fondasi bagi tata kelola pemerintahan yang berkualitas. BSKDN berhasil meraih peringkat kedua dalam Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Penyelenggara Pelayanan Publik (PEKPPP) Mandiri Tahun 2026, menunjukkan komitmen mereka terhadap kualitas dan pelayanan.
Kepala BSKDN, Yusharto Huntoyungo, menyatakan penghargaan ini merupakan momentum untuk evaluasi berkelanjutan dalam meningkatkan kualitas kerja. “Capaian ini tentu patut kita syukuri, tetapi yang lebih penting adalah bagaimana hasil penilaian ini bisa menjadi bahan bagi kita untuk terus berbenah,” ujarnya.
Yusharto juga berharap penghargaan tersebut menjadi motivasi untuk meningkatkan kinerja di masa mendatang. “Penghargaan ini juga semestinya menjadi pengingat bahwa evaluasi bukan sekadar tentang peringkat, melainkan bagian dari proses pembelajaran dan perbaikan yang dilakukan secara terus-menerus,” katanya.
Diolah dari laporan Media Indonesia.
