ZONAUTARA.com – Pemerintah Kabupaten Kepulauan Siau Tagulandang Biaro (Sitaro) mulai melaksanakan uji kompetensi atau job fit bagi pejabat pimpinan tinggi pratama. Kegiatan ini menjadi langkah awal dalam proses rolling jabatan yang akan dilakukan oleh Bupati Chyntia Ingrid Kalangit dan Wakil Bupati Hironimus Makinas, setelah enam bulan menjabat.
Hal tersebut disampaikan Sekretaris Daerah (Sekda) Sitaro, Denny D Kondoj, saat diwawancarai Zonautara.com di Kantor Bupati, Kamis (28/8/2025) siang.
“Job fit ini untuk memberi ruang kepada Bupati dan Wakil Bupati agar dapat menilai, sekaligus menempatkan pejabat yang lebih sesuai dengan perangkat daerah tertentu. Hasilnya nanti akan terlihat siapa yang cocok di mana,” ujar Kondoj.
Menurutnya, uji kompetensi ini tidak serta merta mengisi seluruh jabatan yang kosong. Sebab, meskipun ada posisi yang terisi, beberapa jabatan lain yang tadinya sudah terisi justru akan menjadi lowong.
“Kurang lebih ada lima jabatan yang tetap akan diisi melalui mekanisme seleksi terbuka. Jadi setelah job fit selesai, akan dilanjutkan dengan open bidding,” jelas Kondoj.
Tahapan job fit
Sekda menerangkan bahwa tahapan job fit sudah dimulai sejak Senin, 25 Agustus 2025 dengan pengumuman resmi. Sehari setelahnya, Selasa, panitia mulai menerima berkas dari pejabat yang ikut uji kompetensi.
Nama-nama peserta ini juga telah mendapat rekomendasi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hanya satu jabatan yang tidak disetujui BKN untuk ikut job fit, yakni Inspektur, karena masa jabatannya belum mencapai dua tahun.
Sesuai pantauan, Kamis 28 Agustus 2025, para peserta menjalani tahap penulisan makalah yang dipantau langsung oleh panitia seleksi dari Manado secara virtual. Selanjutnya, mereka akan mengikuti wawancara pada Jumat dan Sabtu (29 – 30 Agustus 2025) di Manado.
“Pansel akan melihat kompetensi setiap peserta. Kita yakin semua akan menunjukkan kemampuan terbaik,” kata Kondoj.
Hasil job fit direncanakan keluar pada 2 September 2025 dan segera diserahkan kepada Bupati.
“Kewenangan penuh ada pada Bupati sebagai pejabat pembina kepegawaian. Beliau yang akan memutuskan, siapa ditempatkan di mana,” tambahnya.
Penilaian objektif
Sekda menegaskan bahwa sejak awal, Bupati Chyntia Ingrid Kalangit sudah meminta agar pansel bekerja secara objektif. Penempatan pejabat nantinya harus benar-benar mempertimbangkan kompetensi.
“Kalau memang punya kemampuan, tentu akan dipertimbangkan. Ibu Bupati sangat menekankan agar penilaian dilakukan secara fair,” ucap Kondoj.
Dengan adanya proses job fit dan rolling jabatan ini, pemerintah berharap pelayanan publik di Sitaro semakin baik.
“Pada akhirnya, yang diuntungkan adalah masyarakat, karena pemerintahan akan berjalan lebih efektif dan sesuai kebutuhan daerah,” tutup Kondoj.
